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Unternehmensberatung
Integriertes Personalmanagement
Nichts ist für eine erfolgreiche Unternehmensführung so wichtig, wie exzellentes Personalmanagement.
Die Wirksamkeit des Personalmanagements zeigt sich auch in den Bilanzen und Ergebnissen. Vernetztes und ganzheitliches Denken und Handeln ist eine der tragenden Säulen im integrierten Personalmanagement.
Wir liefern Ihnen dazu die optimalen Impulse.
Leistungsspektrum Human Resources
- Entwicklung und Implementierung von Führungsgrundsätzen und Systemen
- Strategische MitarbeiterInnenplanung
- Analyse und Organisation des MitarbeiterInnenSystems
- Stellenbeschreibungen, -bewertungen und Optimierung funktioneller Abläufe
- Anforderungs- und Fertigkeitsprofile
- Karriereberatung
- Supervision und Coaching
- Implementierung strukturierter MitarbeiterInnengespräche
- Betriebsklimaanalysen
- Fluktuations- und Fehlzeitenanalysen
- Potenzialanalysen und Fördermaßnahmen
- Erstellung von adäquaten aus- und Weiterbildungskonzepten
- Organisation und Durchführung von Seminaren, Kursen, Lehrgängen und Vortragsveranstaltungen
